Os trabalhadores da Carris estão hoje em greve, entre as 10:00 e as 15:00, para exigir salários e direitos que valorizem e dignifiquem as profissões, estando também prevista a realização de um plenário.

Pelas 11:20, fonte da Carris adiantou à Lusa que a circulação “está a decorrer sem falhas”, tendo sido “colmatada a ausência dos trabalhadores que aderiram à greve”,

“Todas as estações estão a funcionar com normalidade, a única com uma ligeira redução de serviço é a da Musgueira”, precisou.

A greve de hoje foi convocada pelo Sindicato Nacional dos Motoristas e Outros Trabalhadores (SNMOT) e pelo Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal (STRUP), numa reunião realizada em 25 de fevereiro que juntou também o Sindicato dos Trabalhadores dos Transportes (SITRA) e a Associação Sindical dos Trabalhadores da Carris (ASPTC).

Em declarações à Lusa na véspera da greve, Manuel Oliveira, do SNMOT, explicou que, devido à divergência entre sindicatos e para se “atingir uma plataforma de entendimento entre todos”, foi decidido deixar cair a forma de convocação de um plenário geral, que foi substituída pela "figura do pré-aviso de greve”.

“Este pré-aviso de greve só teve de ser declarado porque a Carris não nos deixou outra hipótese. Marcámos um plenário no mês passado e a empresa entendeu injustificar as faltas dos trabalhadores que compareceram no plenário”, contou, adiantando que já deu entrada uma ação em tribunal em relação a este assunto.

Em 18 de janeiro, a administração da Carris iniciou com os sindicatos representativos dos trabalhadores a negociação do Acordo de Empresa para 2022 e as atualizações salariais, altura em que as estruturas sindicais rejeitaram o aumento de 10 euros apresentado, reivindicando uma subida semelhante à do salário mínimo nacional (40 euros).

Já em 18 de fevereiro, a administração da Carris apresentou aos sindicatos uma nova proposta de atualização salarial, agora de 20 euros, valor que o STRUP considera ainda “muito insuficiente”.

O STRUP defende um aumento nominal de 90 euros para todos os trabalhadores, “tendo em conta a realidade de 10 anos sem qualquer atualização salarial e a necessidade de distanciamento da evolução do salário mínimo”.

A proposta defendida pelo SNMOT é de aumentos salariais “no mesmo índice percentual que o salário mínimo nacional sofreu, ou seja, de 6,01%”, sendo que a empresa apresentou, inicialmente, uma atualização salarial de cerca 0,9%, à qual os trabalhadores já disseram que “não aceitam”.

A Carris está sob gestão da Câmara Municipal de Lisboa desde 2017.

O plenário geral de trabalhadores para discussão do processo negocial realiza-se em Miraflores, Oeiras, junto ao edifício da administração.